擦。

　　说实话，来的路上，我想过很多他们对待我的场景，做为他们的直接领导，对我适当的献殷勤应该是理所当然的，但没想到，他们会表现的如此“明显”。

　　这让我心里颇为满意，着急客气的说道，“哎呀，你们这是干嘛。大家都是同事嘛，在一起工作，互相学习，不要搞的那么客气嘛。”

　　我顺手吃了颗山楂，“嗯，酸溜溜的，还真好吃。开胃啊。”

　　赵清丰从口袋里拿出了盒刚打开的芙蓉王，给我点上后，说道，“组长，有什么吩咐尽管安排就行。”

　　我看到赵清丰的桌上还摆着盒六块钱的哈德门，应该是他自己抽的，这小子用三十的芙蓉王伺候我，看的出绝对是阿谀奉承的老手。

　　给这种做领导，往往很舒坦，每天吹捧的云山雾饶的，但如果太听信他的话，我就会陷入迷途，被他间接架空，到时候有什么脏活累活都让王涛、徐娜去干，弄的他俩怨声载道，而赵清丰则坐享安逸，到那时候我这个第一销售组可就得“倒闭”了。

　　我必须保持清醒，合理的跟他们保持距离，但又都安抚的对我心有感激，这才是当领导的境界。

　　“没事，今天下午我会从郭总监给咱发到邮箱里的电梯资料中抽取一部分打印出来，然后大家认真的去看、去了解，先从最基础的开始，咱一步步学习，包括我在内，到下午下班前，咱们相互提问，如果答不上来的会做出相应处罚。”

　　上班第一天，我必须拿出高姿态来，引领他们延顺郭总监定下的方针。

　　听到我的话后，赵清丰显得有点不情愿，而王涛和徐娜则比较认同，“恩恩，开完会后，我们也觉得欠缺的东西太多了，得好好补补，不然距离郭总监倡导的专业人干专业事宗旨实在是差的太远了。”

　　赵清丰闷了一会，则嘟囔道，“组长，我觉得，咱也不能太死板，做市场嘛，还是得融入到市场中，实地考察的收获远比书本上要多。”

　　“我知道你有两年中央空调的销售经验，跟电梯也算是一脉相承。但你说说你从空调跳槽到这边的原因是什么？真的是你应聘时所说的，空调公司克扣奖金的事吗？是否跟你对专业知识了解太少，导致你的工作能力停滞不前有关呢？现在的学习是为了以后更好的实地考察，只有先自身储备好了才有足够的自信去项目部跟甲方领导介绍我们的产品，环比优势、质量总成、性能特点、售后保障等面面俱到的一应说出，那种感觉是什么样？人家问你点电梯方面的相关细节，你吞吞吐吐说不明白，人家还怎么放心跟你交谈？怎么放心让你来做项目？郭总监的话说的还不够明白吗？”

　　我也突然发现，自己不太喜欢赵清丰这种老油条，总想着浑水摸鱼、走捷径，在这个各项制

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